最多的受访者回答说“在内部处理营销工作

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” 第三名：“无法培训.” 尼罗河的景色 您愿意与 Nile 合作，将您的营销纳入内部吗？ 调查结果摘要 大约 40% 的营销业务“主要是外包，也有一些内部生产” 大约 60% 的人希望将营销业务纳入内部 想自产的理由： 第一名：“有人力资源” 第二名：“我想积累知识” 第三名：“我雇了一个全职人员” 我想在内部做的事情 第一名：“政策模拟” 第二名：“内容营销” 第三名：“内容制作” 不想内部生产的原因： 第一名：“没有计划雇用全职人员。” 第二名：“有外包预算。” 第三名：“无法培训.” 调查概览 ・调查期间：2023年11月15日至21日 ・调查方式：网络调查（使用Fastask） ・调查对象：506名营销人员 ・年龄：20-29岁32%、30-39岁43.5 。


40-49岁23.3%、50-59岁1.2% 大约 40% 的营销 越南数据 业务“主要是外包，也有一些内部生产” 当我们对506名营销专业人士进行外包和内部营销工作的比例进行调查时，我们发现最高比例的受访者回答说：“我主要外包并做一些内部工作（37％）。”我做到了。 其次是“主要是内部生产，有一些外包（26.7%）”和“一切都是内部生产（24.5%）”。 营销内部调查 另一方面，从公司营销人员数量来看，外包和内部营销的比例，当只有一名营销人员时， ” 利率约为 6%。这是一笔划算的交易。 当只有一个人时，营销工作倾向于在内部完成，而当有八个人或更多人时，部分工作最常在内部完成，但第二高的百分比全部在内部完成-房子。



#1 外包营销工作：“营销策略模拟” 我们询问了 339 名受访者，他们回答说他们目前使用外部供应商或外包工作来进行营销工作，他们外包了哪些工作。 第一名是“创建营销措施的模拟（45.1％）”，第二名是“内容营销（43.7％）”，第三名是“内容创建（31.6％）”。 营销外包 大约 60% 的人希望将营销业务纳入内部 当我们询问 339 名外包营销工作的人是否愿意在内部进行时，大约 60% 的人回答说他们愿意在内部进行 (64%)。 营销内部比例 想自产的理由： 第一名：“有人力资源” 第二名：“我想积累知识” 第三名：“我雇了一个全职人员” 当我们询问 217 名回答想在内部从事营销工作的人时，最常见的答案是“因为我们有内部人力资源（64.1%）”。 其次是“我想积累营销知识（44.7%）”、“我聘请了营销专家（40.1%）”和“我想降低外包成本（35%）”。