EOI 致力于数字人才的培训和招聘承诺

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为了致力于在国家层面减少青年失业率，工业组织学院 (EOI)作为国家公共部门的一个基金会，隶属于工业、商业和旅游部，自 2016 年以来提供了旨在提高青年失业率的培训计划。数字技能，针对 29 岁以下的年轻人，他们是国家青年保障体系的受益者，并由欧洲社会基金资助。 该培训的目的是帮助提高参与者的专业和个人技能，使其适应公司的实际需求并减少失业。 在这些项目中，由于欧洲社会基金的资助（资助项目的名额）以及地区和地方行政部门的合作，在西班牙各地授课，纳入了广泛的就业能力模块，为学生提供了锻炼技能的小组课程。 、社交技能和就业技能，并辅以针对每个年轻人的具体需求的个人辅导。

做好走出去的准备 通过本模块的教学，学生可以学习设计自 亚洲数据 己的个人资料、在求职中使用最具创新性的工具以及准备求职面试和选拔测试。 自年以来，还扩大了此类培训，也针对长期失业人员，旨在通过获取和/或更新数字化领域的专业技能，为他们的专业提升做出贡献。这些再培训和技能提升 计划针对的是失业超过 个月的人。 设有青年就业和援助部，其目标是帮助其青年就业和长期失业学生融入劳动力市场。该部门接收和审查学生的简历，搜索和管理工作机会，选择最适合他们个人资料的工作机会，并将其发送给要求候选人接受培训的公司。同样，它还设计了旨在提高就业能力并促进这些学生在尽可能短的时间内融入劳动力市场的行动。 一

  

半以上学生的工作 自年以来，已有超过名年轻人走进了它的课堂，除了接受培训外，还帮助他们找到了工作。在过去的两年里，超过 7,500 名在 EOI 接受过培训的学生得到了服务，向他们发送了 多份与他们的培训相关的工作机会。此外，近两年已有超过300家企业前来EOI寻求培训课程的人员，满足了企业吸纳专业人才的需求。 这一过程结合了学生接受的培训和在就业能力方面开展的工作，到 2021 年， 65% 的学生在项目结束后 个月找到了工作。 希望这样做的公司可以通过电子邮件将职位空缺发送给青年就业和援助部或直接在其免费就业平台上发布工作机会。他们将得到就业团队的支持和支持，以促进最优秀的人才融入他们的公司。